• Sämtliches Schulpersonal (Lehrpersonen, Pädagogisches Personal, Verwaltung, ..)

• Bundesweit

Unsere Unterstützung in der Schulentwicklung

IST-SOLL-Erhebung: Durch eine gründliche Analyse Ihrer aktuellen Situation identifizieren wir Stärken, Schwächen und Entwicklungsbereiche Ihrer Bildungseinrichtung.

Moderation und Durchführung: Wir unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Entwicklungsprozessen, Workshops und Teammeetings, um konkrete Ziele zu setzen und Maßnahmen umzusetzen.

Vorbereitung Ist-Soll-Analyse
Je nach Themenschwerpunkt Ihres Schulentwicklungstages bietet es sich an (sofern dazu nicht bereits etwas vorliegt), eine Abfrage im Kollegium vorzunehmen. Auf dieser Basis kann dann eine Priorisierung der Veränderungswünsche vorgenommen werden.
Die Vorbereitung und Planung eines Schulentwicklungstages führen wir in enger Kooperation mit der Steuergruppe bzw. dem Vorbereitungsteam Ihrer Schule durch. Einen beispielhaften Ablauf finden Sie hier zum Download: https://lehrergesundheit-fortbildungen.de/wp-content/uploads/2023/05/Schulentwicklungstag-Vorschlag-Ablauf.pdf

Mandate und Arbeitsweise der Arbeitsgruppen
Besonderer Aufmerksamkeit kommt bei Schulentwicklungsprozessen der Partizipation des Kollegiums zuteil – fühlen diese sich nicht eingebunden, wirkt sich das in der Regel ungünstig auf die Motivation im Kollegium aus, den Veränderungsprozess tatkräftig zu unterstützen.
Noch ungünstiger ist allerdings die Befürchtung im Kollegium, dass der Tag eh nichts bringen werde und wieder nur einmal Konzepte für die Schublade entwickelt werden.
Dem möchten wir entschieden Entgegentreten und schlagen daher mindestens für die Dauer des Schulentwicklungstages eine entsprechende Arbeitsweise der Arbeitsgruppen vor:
Die Arbeitsgruppen erhalten ein Mandat vom Kollegium zur Erarbeitung und Einführung von Maßnahmen. Damit diese eine möglichst breite Akzeptanz im Kollegium finden, ist ein Feedbackprozess vorgesehen, in dem die Arbeitsgruppe sich Rückmeldungen, Bedenken und alternative Ideen aus dem Kollegium einholt. Diese werden dann im weiteren Verlauf der Erarbeitung von Konzepten/ Maßnahmen soweit wie möglich berücksichtigt.

Themen am Schulentwicklungstag
Um welches Thema es sich an Ihrem Schulentwicklungstag handelt, entscheiden in erster Linie Sie.

Häufig sind folgende Themen oder Fragestellungen zentral:

• Identifikation und Bewältigung besonderer Belastungen im Schulalltag
• Optimierung von Abläufen und Kommunikationsprozessen
• Entwicklung von Maßnahmen zur gesunden Schule (wie bspw. Regeneration und Pausenverhalten)
• Verändertes Verhalten im Umgang mit Schüler:innen
• Entlastung durch Reduktion von außerunterrichtlichen Tätigkeiten

Erfahrungsgemäß macht es im Sinne der Partizipation Sinn, das Thema/die Themen unter Einbezug des Kollegiums festzulegen.

Mitarbeiterbefragung/ Gefährdungsanalyse
Falls Sie bereits eine Befragung im Kollegium durchgeführt haben oder eine Gefährdungsanalyse wie IEGL, COPSOQ oder BUGIS durchgeführt haben, können wir auf dieser Basis natürlich aufbauen und Maßnahmen hieraus für Ihren Schulentwicklungstag ableiten.

• Unterstützung bei Schulentwicklungsprozessen
• Ausrichtung von Schulentwicklungstagen

• 1 Fortbildungstag ca. 08.30 - 16.00 Uhr

• Raum mit Beamer/Smartboard
• 1 Raum pro Gruppe/Referent

• Steuergruppe der Schule zur Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung (Zeitaufwand insgesamt ca. 3 -5 Std)

• Beamer & Flipchart

• nicht möglich

• kostenpflichtig
• bitte kontaktieren Sie für nähere Informationen den Ansprechpartner der Maßnahme